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Evolution du chômage à Sainte-Luce
13 septembre 2020, par - #Sainte-Luce - #EmploiLe ministère du travail a enfin publié les statistiques annuelles 2019, (en date de fin décembre, normalement publiées en février !) du chômage par commune.
Je suppose qu’il attendait la fin des opérations électorales municipales.
Précisions :
Ces statistiques portent sur l’ensemble des demandeurs d’emploi de catégories A, B et C. Elles incluent donc non seulement celles et ceux qui n’ont effectué aucun travail en décembre 2019, mais aussi celles et ceux qui on accepté de faire un ’petit boulot’ de quelques heures ou quelques jours au cours du mois ;
Ces statistiques sont brutes, c’est à dire sans corrections saisonnières. Celà ne pose pas de problème, puisqu’elles sont annuelles.Une très légère décrue du chômage :
En 2019, ce nombre a légèrement diminué, passant de 1190 à 1180, soit une diminution de 0,8 %. Il faut quand même noter que cette décrue est très inférieure à celle enregistrée au niveau national (-3,2%), et même au niveau départemental (-2,4%).
Sur 10 ans, on ne note pas d’écart important entre femmes et hommes (voir courbes en annexe). Par contre, il y a des disparités importantes entre les tranches d’âge :
le nombre de jeunes chômeurs a nettement moins augmenté (70 % en 10 ans) ;
c’est la tranche d’âge des 25-49 ans qui a le plus augmenté en nombre (de 305 à 750), mais ce sont le plus âgés dont le nombre a augmenté le plus en pourcentage (+220%)Une situation qui reste très alarmante :
En 10 ans, le nombre de chômeurs est passé de 495 à 1180, soit une augmentation de 138,4 % ! Alors que la population à Sainte-Luce n’a augmenté que de 30 % ; alors qu’au niveau national, cette augmentation n’a été que de 41,2 %
Il est temps que la municipalité se penche enfin sur cette question, même si elle n’est pas responsable de cette situation.Le détail des chiffres :
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Quelle zone industrielle au Carnet ?
8 septembre 2020, par - #Conseil régional - #Energies - Climat - #Développement DurablePour favoriser la relance de l’économie, le gouvernement Macron a créé des zones d’activité « prêtes à l‘emploi » (ou clé en mains), afin de réduire les délais de démarrage. Les activités ainsi favorisées devraient être en rapport avec la transition écologique et numérique… La zone du Carnet a été donné comme exemple.
Les plus anciens se souviennent de ce site où devait être construite une centrale nucléaire il y a quelques dizaines d’années. Après une large mobilisation, ce projet fut abandonné après l’arrivée de François Mitterrand à la présidence de la République.
Sauf qu’il serait écologiquement responsable de ne pas trop consommer des surfaces naturelles ou cultivées au profit des activités industrielles ou du logement, et d’être aussi rigoureux pour l’étalement industriel et commercial qu’on ne l’est (à juste titre) pour l’étalement urbain.
Le port autonome de Nantes-Saint-Nazaire s’est précipité pour s’étendre, sans se poser la question de la possibilité de réorganiser ses infrastructure existante, comme le port à charbon de Montoir qui va devoir grandement réduire son activité (au moins). A signaler aussi que ce site est aujourd’hui plus fragile, puisqu’il a été submergé lors de la tempête Xintia.
Voir ci-dessous le communiqué de presse élaboré par les élu.e.s écologistes et citoyens du Conseil Régional et l’organisation EELV des Pays de la Loire.
Nantes, le 4 septembre 2020
L’estuaire de la Loire comprend plus de 20 000 hectares de zones naturelles. C’est aujourd’hui le seul grand estuaire français qui ne bénéficie pas d’une protection écologique et juridique suffisante.
Le Grand Port Maritime de Nantes-Saint-Nazaire porte un projet d’extension sur le site du Carnet visant à transformer 110 hectares d’une zone naturelle de l’estuaire en parc d’activités éco-technologiques. Pour nous, représentant.e.s d’EELV Pays de la Loire, élu.e.s. EELV des Pays de la Loire et élu.e.s écologistes et citoyens au Conseil régional, la priorité doit aller à la préservation des espaces naturels et non industrialisés. Nous demandons donc au Grand Port Maritime de stopper son projet d’extension sur le site du Carnet et de chercher d’autres solutions que l’artificialisation d’espaces naturels de l’estuaire dans la stratégie de développement de ses activités à court et à long terme, à penser dans la perspective d’une démarche de transition écologique et énergétique.
Optimiser l’espace portuaire plutôt qu’artificialiser de nouveaux espaces
Plus que jamais aujourd’hui, le raisonnement qui conduit à privilégier les nouvelles implantations industrielles sur des espaces naturels est à inverser. A l’heure du défi climatique et du risque de submersion, l’implantation de nouveaux projets portuaires est à envisager en priorité sur les friches industrielles existantes ou futures. Le Grand Port Maritime doit faire d’urgence un état des lieux de ses espaces portuaires et définir à la fois une politique de densification foncière en optimisant les espaces existants et une politique de préservation ou de restauration des espaces naturels.(*) C’est dans ce cadre que se développeront de nouveaux emplois et activités pérennes dans des secteurs d’avenir comme celui des énergies marines renouvelables.
L’écologie de demain ne s’inventera pas en bétonnant l’espace naturel du Carnet
Le projet du Carnet est l’exemple de ce qu’il ne faut pas faire. Sous couvert d’installation d’entreprises éco-technologiques, dont aucun projet concret n’existe à ce jour – malgré les recherches du GPM en ce sens depuis 3 ans -, le Grand Port Maritime s’apprête à remblayer et bétonner 110 hectares de zones naturelles, dont une partie de zones humides et submersibles. Dans le contexte actuel de crise climatique et d’extinction de la biodiversité, il n’y a pas lieu de réaliser ces travaux.
Renouveler le dialogue avec toutes les parties prenantes
Aujourd’hui, l’enjeu de la préservation de l’estuaire ne peut être dissocié de la stratégie de maintien et développement des activités du Grand Port Maritime. Il y a donc urgence à réunir tous les acteurs autour de la table : direction du port, Etat, collectivités, associations, riverains et entreprises pour remettre à plat la stratégie du Grand Port Maritime et prioritairement engager un dialogue sur l’avenir de l’estuaire en tant que territoire de biodiversité à préserver, en intégrant le risque de submersion aujourd’hui sous-estimé, ainsi que le développement du port autour d’une industrie écologique.
EELV Pays de la Loire, les élu.e.s EELV des Pays de la Loire et les élu.e.s du groupe Ecologiste et Citoyen au Conseil régional -
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Rassemblement des coquelicots à Sainte-Luce vendredi 4 sept à 18h30
Place du 11 novembre (face à l’église)
4 septembre 2020, par - #Sainte-Luce - #Energies - Climat - #Développement DurableExcuses aux lecteurs de ce blog
L’accès à ce blog a été interrompu pendant 4 jours, pour des raisons techniques.
Ces problèmes sont maintenant résolus.
Bonne lecture.
Patrick Cotrel
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Pour lire le message (important) de Fabrice Nicolino, fondateur du mouvement "Nous voulons des coquelicots", cliquer ici.
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Les chiffres du chômage fin juillet de Pôle Emploi
1er septembre 2020, par - #Au fil des jours - #EmploiRappel : En mars et avril, les contrats précaires (cat. B et C) n’avaient pas été renouvelés, ce qui a entraîné la réinscription des personnes concernées en cat. A (aucun travail effectué dans le mois). d’où ce pic des cat A en avril à hauteur de 4,3 millions de chômeurs (3,2 millions en février). Depuis, les embauches ont repris, mais avant tout en contrats précaires (d’où cette ré-augmentation des cat. B et C). Logiquement, la cat. A a diminué. Mais le total des deux (cat. A, B et C) a continué d’augmenter.
Situation en juillet :
Les tendances enregistrées les mois précédents se prolongent : baisse de la cat. A de 3,97 M. à 3,78 M ;
hausse des cat. B et C de 1,89 M à 2,02 M.
La seule nouveauté, c’est que la somme des deux (cat. A, B et C) semble stabilisée (de 5,85 M. à 5,81 M.).
Mais ce niveau est très nettement supérieur à la situation d’avant la crise du Covid : 5,38 M. en février et 5,56 M. en février 2019.Les offres d’emploi :
L’autre menace sur la situation de l’emploi à venir est constituée par la faiblesse des
offres d’emploi : le nombre d’offres d’emploi recueillies par Pôle Emploi est loin de retrouver son niveau d’avant la crise sanitaire, comme le montre le graphique ci-dessous.
En juillet 2020, il y a eu 191 000 offres, contre 282 100 en juillet 2019 : la remontée est très timide.
On retrouve à peu près la même proportion en Pays de la Loire (13 900 en 2020 contre 19 100 en 2019).
On a même une baisse un peu plus accentuée en Loire Atlantique (5 500 en 2020 contre 8 300 en 2019). D’où l’inquiétude exprimée récemment par le Directeur territorial de Pôle Emploi dans Ouest France.
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