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Indemnités d’élu
4 avril 2008, par - #Sainte-Luce - #Conseil régionalHenri Michel Donnard m’a interpelé publiquement à propos des indemnités attachées à mes différents mandats. Voici le détail de ces indemnités.
Voici les montants nets de ces indemnités :
Vice Président du Conseil Régional 2396 €
Adjoint au Maire de Sainte-Luce 636 €
Conseiller de nantes Métropole 943 €
Je précise que pour effectuer le travail correspondant à ces mandats, j’ai arrêté mon emploi de Conseiller technique à l’ANPE (= grade de Directeur Départemental).
Je précise également que je reverse chaque mois 630 € à mon parti politique (Les Verts).Il y a 1 message(s) de forum -
Tibet ...
25 mars 2008, par - #Au fil des joursSignez la pétition internationale !
Déja plus d’un million de personnes l’on signée. Elle sera remise dans toutes les ambassades de Chine à travers le monde demain lundi 31 mars.
pour signer, cliquez sur le lien suivant https://secure.avaaz.org/en/signup.php- Ouest France 25/03/08
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Quelle réforme de la formation professionnelle ?
20 mars 2008, par - #Conseil régional - #Format. Profession.Après l’Accord National Interprofessionnel (ANI) sur la formation professionnelle signé par toutes les organisation syndicales et la loi qui l’a complété début 2004, l’etat a décentralisé vers les Régions les formations sanitaires et sociales, ainsi que les formations qualifiantes de l’AFPA.
Il s’ensuit une situation un peu boiteuse : l’ANI a donné plus de responsabilité aux branches professionnelles nationales, alors que l’offre de formation est pour une bonne part gérée en régions. De plus, l’ANI parle de "formation tout au long de la vie", mais les droits à la formation d’un individu changent à chaque fois qu’il change de statut (jeune en formation initiale, chômeur indemnisé, non indemnisé, contrat de travail avec UNE entreprise, travailleur indépendant, ...), induisant des ruptures dans les parcours professionnels.
Faisant ce constat, les Régions se sont attelées à la tâche consistant à établir des partenariats avec les autres financeurs de formation (partenaires sociaux et Organismes Collecteurs des fonds formation, ASSEDIC) et avec les prescripteurs de formation (ANPE et Missions Locales pour les jeunes, ainsi que certaines Maisons de l’Emploi). Elles ont également établi des coopérations avec les Rectorats pour harmoniser les cartes des formations professionnelles initiales.
Pour voir les compétences des Régions, cliquer iciMais aujourd’hui, de nouvelles réformes sont à l’ordre du jour :
la fusion de l’ANPE et des ASSEDIC en un seul opérateur sur le marché du travail, qui sera aussi un gros prescripteur de formation. Au delà du rassemblement en un seul lieu des deux démarches à faire par les chômeurs, qui apporte une amélioration évidente, quels vont être les objectifs de cet opérateur unique ? (reclasser le plus rapidement possible les chômeurs indemnisés, ou bien lutter prioritairement contre l’exclusion ?). Cet opérateur unique va t il absorber les services d’orientation de l’AFPA ?
les retards pris dans les décisions concernant les différentes parties de l’AFPA (et l’absence complète de concertation avec les Régions sur ces sujets) commencent à créer un conflit entre le gouvernement et les Régions. Pour voir l’article sur ce sujet, cliquer ici
l’Etat impose de passer par des appels à concurrence et un mode marché public pour la commande de formations des Régions auprès des organismes de formation, ce qui insécurise ces derniers (y compris l’AFPA et l’Education Nationale).
C’est dans ce contexte que l’Etat veut lancer avant l’été une réforme de la formation professionnelle. Avec quel objectif ? Un rapport du ministère du travail propose qu’un opérateur unique de formation professionnelle soit créé dans chaque région : il serait financé par les fonds des Conseil régionaux et l’ASSEDIC et serait animé par l’opérateur unique ANPE-ASSEDIC, lui même étant sous la coupe de l’Etat. Il s’agirait là d’une remise en cause complète de la décentralisation de la formation professionnelle (mais pas des coûts !).
A ce sujet, pour voir le communiqué de l’UROF (fédération d’organismes de formation associatifs souvent engagés dans l’orientation et la réinsertion des publics menacés d’exclusion), cliquer ici.Avant de promulguer cette loi, un groupe de travail national comprenant des représentants des partenaires sociaux, des régions et de l’Etat a commencé à se réunir aujourd’hui (20 mars) et doit remettre ses conclusion avant fin mai. je faisais partie de la délégation de l’Association des Régions de France.
Pour lire la position de l’Association des Régions de France, cliquer ici
A suivre...Extrait de la lettre de mission de C. Lagarde à Pierre Ferracci :
titre documents joints :- Position ARF (PDF - 65 ko)
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AFPA : décentralisation ou démantèlement ?
20 mars 2008, par - #Conseil régional - #Format. Profession.L’Association pour la Formation Professionnelle des Adultes est une association nationale créée par
l’Etat au sortir de la seconde guerre mondiale pour promouvoir la formation professionnelle des adultes et accompagner les mutations technologiques et le boom industriel des 30 glorieuses (les 30 années de croissance qui ont précédé le premier choc pétrolier). L’AFPA tire ses principaux moyens de fonctionnement de subventions de l’Etat. L’AFPA propose des services intégrés : orientation, études et ingénierie, pré-qualifications, formations qualifiantes, délivrance de titres professionnels, accompagnement psychopédagogique, hébergement et restauration des stagiaires,...
En 2004, la loi de décentralisation a décidé de confier aux Régions la partie "formations qualifiantes" qui représentent 70% de l’activité de l’AFPA. Dans la plupart des régions, des conventions tripartites Etat-AFPA-Région ont été signées fin 2006 pour entamer le processus de décentralisation qui doit être achevé au 1er janvier 2009.
Mais à moins d’un an de cette date, de nombreux problèmes restent sans solution : Qui va être propriétaire du patrimoine foncier et immobilier de l’AFPA (qui est très important mais très couteux à entretenir) ?
Que va devenir le service hébergement de l’AFPA ? Le gouvernement semble vouloir le confier à une association s’occupant d’hébergement des travailleurs étrangers.
Que va devenir le service restauration de l’AFPA ?
Que vont devenir les services d’accompagnement psycho pédagogiques, de médecine du travail, ...?
Que va devenir le service d’orientation professionnelle de l’AFPA ? Le gouvernement semble vouloir l’intégrer au futur Service Public de l’Emploi intégré né de la fusion de l’ANPE et de l’ASSEDIC.
Tout cela ressemble bien à un démantèlement.Bien sûr, l’AFPA n’est pas le seul organisme de formation œuvrant aux objectifs de la Région en matière de Formation professionnelle. Pour donner un ordre de grandeur, en Pays de la Loire les formations qualifiantes de l’AFPA représentent un budget de l’ordre de 40 Millions d’€ sur un budget total formation et orientation professionnelle de la Région de l’ordre de 150 Millions d’€. A cela, s’ajoutent les 150 millions d’€ consacrés à l’apprentissage. C’est dans cette optique que le Conseil régional commence à mettre en œuvre des "Conventions pour la construction du Service Public Régional de Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie" avec les autres fédérations d’organismes de formation (Education Nationale, Chambres des Métiers, enseignement catholique, ...), pour développer une meilleure qualité, une meilleure concertation, une meilleure collaboration entre organismes, une individualisation des parcours des stagiaires qui peuvent être des demandeurs d’emploi, mais aussi des salariés. Par exemple, les restaurants de l’AFPA sont aujourd’hui accessibles aux stagiaires des formations hors AFPA financées la Région. Par exemple, les médecins du travail de l’AFPA assurent les visites médicales des jeunes en classes de préparation à l’apprentissage, qui ne sont couverts par aucun autre service médical. Par exemple, l’AFPA des Pays de Loire et la Fédération de la Formation Professionnelle ont signé un accord de collaboration pour la certification des formations qualifiantes par les titres du ministère du travail.
Nous sommes donc en train de construire une nouvelle cohérence intégrant l’AFPA et permettant d’offrir des services annexes, mais importants pour tous les stagiaires quelques soient leurs statuts (salarié, chômeur indemnisé, non indemnisé, jeune en recherche d’intégration professionnelle, ...). Mais cette nouvelle cohérence de Service Public Régional de la Formation Prof. Tout au Long de la Vie est loin d’être aboutie. Et un démantèlement de l’AFPA dans ce contexte se traduira immanquablement par une régression des conditions de vie d’un nombre important de stagiaires.
C’est la raison pour laquelle les Région réclament que la période de transition (les conventions tripartites) soit prolongée en attendant de résoudre toutes les questions qui restent en suspend. -
echos du Conseil municipal du 15 mars 2008
17 mars 2008, par - #Sainte-Luce - #Campagne municipale 2007-2008 - #Séances du Conseil Municipal
- 1erContactA
Ce premier Conseil municipal du nouveau municipe marque un tournant : nous sortons de la période électorale et nous entrons dans la période de travail et de construction.
Cette campagne ne s’est pas bien déroulée. Trop de mauvaise foi, de calomnies, d’attaques personnelles et pas assez de débat de fond. Et elle se termine mal : sans respect pour les électeurs, la liste de droite cède à la débandade.
Il est urgent de tourner la page et de se mettre au travail sérieusement, pour avancer dans la résolution des problèmes qui se posent à nos concitoyens.Pour lire les échos du Conseil municipal, cliquer ici
titre documents joints :- ConM03_08 (PDF - 132.4 ko)
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